СЛУЖБА СОДЕЙСТВИЯ ТРУДОУСТРОЙСТВУ ВЫПУСКНИКОВ

ОГАПОУ СПК

 Положение Центра содействия трудоустройству выпускников

 Соглашение с Центром занятости населения

 Дорожная карта ЦСТВ ОГАПОУ СПК

В Старооскольском педагогическом колледже ведется планомерная работа по содействию трудоустройству выпускников. Развивается социальное партнерство с Управлением образования администрации Старооскольского городского округа, с Управлением по делам молодёжи, с Центром занятости населения, с образовательными учреждениями города и учреждениями культуры. Выстраивание системы содействия трудоустройству выпускников ОГАПОУ «Старооскольский педагогический колледж» рассматривается педагогическим коллективом как одно из основных направлений деятельности колледжа. Для реализации данного направления работы в колледже приказом директора создана комиссия содействия трудоустройству выпускников из числа заведующих отделениями, руководителей практики, кураторов выпускных групп.

Комиссия содействия трудоустройству выпускников ОГАПОУ СПК (далее – КСТВ) осуществляет свою работу в соответствии с Планом мероприятий (дорожной картой) по содействию трудоустройству выпускников профессиональных образовательных организаций Белгородской области на рабочих местах, утвержденным первым заместителем начальника департамента внутренней и кадровой политики области А.Е.Миськовым.

Содействие трудоустройству выпускников является одним из направлений работы по реализации «Программы социального партнёрства Управления образования администрации Старооскольского городского округа, Старооскольского филиала ФГА ОУ ВПО «Белгородский государственный национальный исследовательский университет», ОГАПОУ «Старооскольский педагогический колледж» по подготовке кадров педагогического профиля в системе «школа-колледж-вуз» на 2016-2020 гг.»

Основными направлениями деятельности КСТВ колледжа являются:

- мониторинг рынка труда в округе с целью трудоустройства выпускников колледжа (на постоянную работу, на временную работу в летний период);
- заключение и продление ранее заключенных договоров о сотрудничестве между субъектами социального партнерства;
- проведение мониторинга предварительного трудоустройства выпускников;
- формирование и ежегодное корректирование банка данных о вакансиях в образовательных учреждениях региона;
- проведение встреч с работодателями и центром занятости по вопросам предстоящего трудоустройства;
- проведение мероприятий профессиональной направленности (совещаний, круглых столов, семинаров, конкурсов);
- организация встреч с деканами СОФ НИУ «БелГУ» по определению перспектив дальнейшего обучения в вузе;
- подготовка и издание сборников по проблемам содействия трудоустройству выпускников.

Вопросы содействия трудоустройству выпускников регулярно рассматриваются на административных совещаниях на уровне колледжа и отделений.
В работе с выпускниками используется автоматизированная система содействия трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования (АИСТ).

 Вакансии на июнь 2022г.

 Вакансии на май 2022г.

 Вакансии на декабрь 2021г.

 Вакансии на ноябрь 2021г.

 Вакансии на сентябрь 2021г.

 Вакансии на август 2021г.

 Вакансии на июнь 2021г.

 Вакансии на февраль 2021г.

http://www.rostrud.ru/ Официальный сайт федеральной службы по труду и занятости

http://www.bel-zan.ru/ Официальный сайт управления по труду и занятости населения Белгородской области
http://www.oskolregion.ru/ Официальный сайт органов местного самоуправления Старооскольского городского округа
http://oskol-zan.ru/ Официальный сайт Областного казенного учреждения «Старооскольский городской центр занятости населения»

https://gorodrabot.ru Онлайн ресурс для поиска работы

https://hr.belregion.ru/account/vaclogin/

Вакансии для студентов и выпускников с ОВЗ и инвалидностью от центра занятости Белгородской области