Цель: оказание содействия выпускникам в эффективном трудоустройстве, отвечающей полученной специальности и индивидуальным запросам выпускника.
Задача: повышение конкурентоспособности молодёжи на рынке труда.
Студенты в форме деловой игры моделировали ситуации, возникающие на рынке труда, осваивали определенные формы общения и, прежде всего, речевого этикета:
- правильное составление резюме;
- особенности общения с работодателем по телефону;
- подбор одежды к условиям собеседования и демонстрация образа при устройстве на работу;
- участие в ролевой игре «Навык собеседования»;
- информационная «шкатулка».
В качестве экспертов рынка труда в зале присутствовали:
В.С. Ишкова, специалист по кадрам,
И.М. Прасолова, зав. отделением №2.
С.Ю. Чубыкина, заведующая педагогической практикой отделения №2;
В качестве экспертов выступили и выпускники колледжа прошлых лет, которые поделились своим опытом трудоустройства на работу:
1. Гребнева А.А., выпускница 2015 года, руководитель студии дизайна интерьера, студентка Санкт-Петербургского университета технологии и дизайна, специальность дизайнер среды;
2. Иванова А.В., выпускница 2014 года, учитель музыки МБОУ «СОШ №28 им. А.А. Угарова»;
3. Гончарова С.П., выпускница 2012 года, педагог дополнительного образования в области хореографии МАОУ «СОШ №40»
Подводя итоги деловой игры «Кадровый вопрос», еще раз была подчеркнута важность предстоящего момента трудоустройства по специальности, которую предстоит решить выпускникам колледжа уже в ближайшем будущем.
Информацию подготовила зав. отделением №2 И.М. Прасолова.
